أقرت وزارة العمل ضوابط جديدة لاستقدام العمالة المنزلية وذلك للتيسير على المواطنين بكافة فئاتهم وشرائحهم ، وأوضح وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية المكلف عبدالرحمن بن سعد البواردي أن معالي وزير العمل الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي وجه الإدارات المختصة بإعادة النظر في الضوابط الموضوعة لاستقدام العمالة المنزلية وذلك للتيسير على المواطنين بكافة فئاتهم وشرائحهم مشيراً إلى أن لجاناً مختصة قامت بدراسة وافية لضوابط استقدام العمالة المنزلية وعدلت بعض الضوابط السابقة الصادرة في 17/10/1426هـ كما أضيفت ضوابط أخرى بما ينسجم مع ذلك التوجه.
وأكد أن وزارة العمل تضع في قائمة أولوياتها احتياجات الأسرة السعودية وظروفها حيث أجازت استقدام عاملة منزلية ثانية بشرط وجود زوجة ثانية أو إعالة الوالدين كما يجوز استقدام سائق ثان إذا كان لدى مقدم الطلب أكثر من زوجة وأبناء في المدارس أو بنات عاملات غير متزوجات كما راعت ظروف من يعاني العجز بسبب السن أو المرض أو الإعاقة أو أحد أفراد أسرته ممن يعولهم شرعاً باستقدام سائق خاص أو عاملة منزلية أو ممرض أو ممرضة حسب الحاجة وذلك بعد تقديم تقرير طبي يثبت الحالة وبشرط توفر القدرة المالية ، وأفاد البواردي أن وزارة العمل ماضية وفقاً لتوجيهات معالي وزير العمل في بذل كل الجهود الممكنة لتذليل أي عوائق تعترض المواطنين في معاملاتهم المختلفة في الوزارة بما يصب في نهاية الأمر للمصلحة العامة ، وتشمل الضوابط الجديدة انه يجوز للأسرة السعودية استقدام عاملة منزلية أو سائق خاص أو كليهما إذا كانت هناك حاجة وشريطة توافر القدرة المالية ، و للموافقة على استقدام عاملة منزلية ثانية فإن ذلك يتطلب وجود أطفال أو وجود زوجة ثانية أو إعالة الوالدين مع توافر الحاجة وشريطة توافر القدرة المالية ، كما يجوز الموافقة على سائق ثان إذا كان لدى مقدم الطلب أكثر من زوجة وأبناء بالمدارس أو بنات غير متزوجات يعملن مع توافر الحاجة وشريطة توافر القدرة المالية ، و يجوز الموافقة لكل مواطن يعاني العجز بسبب السن أو المرض أو الإعاقة هو أو أحد أفراد أسرته ممن يعولهم شرعاً استقدام سائق خاص أو عاملة (عامل) منزلية أو ممرض أو ممرضة حسب الحاجة بعد تقديم تقرير طبي حديث يثبت حالته وحاجته شريطة توافر القدرة المالية ، و يجوز الموافقة على الاستقدام بمهنة عامل استراحة ويشترط لذلك ألا تقل مساحة الاستراحة عن (ألف متر مربع) وأن تكون مملوكة لصاحب الطلب وأن تكون الاستراحة مسجلة لدى الجهة الحكومية المختصة بتسجيل الاستراحات كاستراحة خاصة وتقديم ما يثبت ذلك ولا يوافق لأكثر من عامل استراحة واحدة مهما كانت المبررات أو عدد الاستراحات المملوكة للشخص الواحد مع ضرورة توافر القدرة المالية ، و يجوز الموافقة على تأشيرة بديلة للعاملة المنزلية أو السائق الخاص بعد إصدار تأشيرة مغادرة نهائية من الجوازات بختمها على جواز السائق أو العاملة وأخذ التعهد على صاحب العمل بمغادرته وتقديم ما يثبت ذلك خلال فترة شهرين وأن يؤشر بجهاز الحاسب الآلي على سجل صاحب العمل للمتابعة وشريطة استمرار الحاجة وتوافر القدرة المالية ، و الحالات غير السابقة تحال إلى لجنة استقدام الأفراد بالوزارة للنظر في تلك الحالات حسب معطياتها ، و القدرة المالية تحدد بحيث تشمل حالة الاستقدام الأولى 3500 ريال ، وحالة الاستقدام الثانية 8000 ريال ، وحالة الاستقدام الثالثة 12 الف ريال.
وحالة الاستقدام الرابعة 15 الف ريال ، وأكثر من أربع حالات تعرض على لجنة استقدام الأفراد بالوزارة ، وان يكون المسوغ أو المستند للقدرة المالية بحيث يكون للموظف الحكومي شهادة من جهة عمله تحدد مرتبه الشهري ، وموظف القطاع الخاص شهادة من التأمينات الاجتماعية تحدد مرتبه الشهري.
الذي لا يعمل في أي من القطاعين العام أو الخاص عليه تقديم كشف حساب بنكي جديد لمدة ستة أشهر لا يقل معدل الرصيد الشهري عن القائمة المذكورة في البند « ثامنا» حسب الحالة ، على ان يكون لمدير استقدام الأفراد صلاحية الإعفاء من المطالبة بما يثبت المقدرة المالية في الحالات التي يراها.
26/11/07, (02:42 PM)
3500 ريال لأول استقدام خادمة وسائق و 15 ألفاً لرابع حالة
العرض العادي
