اخبار يوم الاثنين30\3\1429الموافق7\4\2008 - الصفحة 3 - °~*¤®§(§ شبـــكة ويــلان العـربـيـه §)§®¤*~ˆ°

**سعود المسعودي** · 07/04/08, (09:53 AM)


	مؤذن مسجد يقتل أحد أقاربه ويسلم نفسه للشرطة في نجران رجال الأمن لحظة تواجدهم في موقع الجريمة أمس نجران: أحمد معيدي سلم رجل أمن متقاعد يعمل مؤذن مسجد بحي الجربة بنجران في الـ45 من العمر نفسه صباح أمس لمركز شرطة الجربة بعد أن أقدم قبلها بوقت وجيز على قتل أحد أقاربه من المقيمين "طالبي الجنسية" في حي رير إثر خلاف بينهما. وأوضح الناطق الإعلامي بشرطة منطقة نجران العقيد إبراهيم بن محمد الحارث الذي تواجد في مستشفى نجران العام وفي موقع الجريمة أن غرفة العمليات الرئيسية بشرطة المنطقة قد تلقت بلاغا عند الحادية عشرة من صباح أمس يفيد بوصول شخص مصاب بطعنة في الصدر حيث أسعفه أحد المواطنين إلى المستشفى وتم التحفظ على المسعف من قبل رجال الأمن. وفور تلقي البلاغ وبتوجيه من مساعد مدير الشرطة اللواء سعيد بن شائع القحطاني تم إبلاغ مركز شرطة الجربة التي يقع بالقرب منها موقع الجريمة وتوجيهه بالانتقال إلى مستشفى نجران العام للوقوف على الحالة فيما تم توجيه الأدلة الجنائية لمعاينة موقع الجريمة والطبيب الشرعي للوقوف على وضع حالة المطعون الذي لفظ أنفاسه بعد ربع ساعة من وصوله إلى المستشفى بعد أن تبين أنه أصيب بطعنة نافذة في القلب. وفيما أصدرت شرطة نجران تعميما بالبحث عن الجاني بعد استماعها إلى أقوال أحد شهود العيان والمسعف اللذين تعرفا على الجاني "ح،م،ع" "والذي طارد المجني عليه "م،ص،ز" بسيارته من نوع صالون فيما كان المجني عليه يقود سيارته من نوع هايلكس وقام بإيقافه بالقوة وفيما حاول المجني عليه الفرار من الموقع باغته الجاني وطعنه في صدره بسكين كان يحملها وفر هاربا ثم سلم نفسه بعد ذلك إلى مركز الشرطة الذي أوقفه على ذمة القضية. وأضاف العقيد الحارث أنه تم التحفظ على عدد من أقارب المجني عليه لتجنب أي ردة فعل من قبلهم تجاه أقارب القاتل كما تم فتح تحقيق كامل لمعرفة الأسباب والدوافع الحقيقية للجريمة. يذكر أن تواجد العقيد الحارث في موقع الحدث قد سهل عمل الإعلاميين الذين تواجدوا في موقع الحدث حيث سمح لهم بالتقاط الصور والحصول على المعلومة من الميدان.

**سعود المسعودي** · 07/04/08, (09:56 AM)


	مسيرات مستقلة لبدل التربية الخاصة وفصلها عن رواتب المعلمين جازان: الوطن أصدر نائب وزير التربية والتعليم لتعليم البنين الدكتور سعيد بن محمد المليص الشهر الماضي تعميما لإدارات التعليم يقضي بفصل بدل التربية الخاصة عن رواتب المعلمين العاملين بالتربية الخاصة، على أن تكون في مسيرات مستقلة. وتضمن التعميم أنه على جميع مديري المدارس استلام مسيرات الرواتب بتاريخ 26 من كل شهر ومطابقتها مع جميع الموظفين في المدرسة وأخذ تواقيعهم، وملاحظة إذا كانت هناك بدلات تصرف للموظفين بالمدرسة والتأكد إذا كانت مستحقة نظاما من عدمه نظرا لكثرة تنقلات المعلمين من مدرسة إلى أخرى ،وبالتالي قد يكون هناك من تصرف لهم بدلات غير مستحقة، ومنها بدل التربية الخاصة بينما المعلم لم يعد يزاول هذا العمل، وعليه تكون غير مستحقة نظاما وكذلك بعض معلمي مادة الكيمياء في المرحلة الثانوية يصرف لهم بدل ضرر نظاما وعندما يتم نقل المعلم لمدرسة أخرى لمرحلة غير الثانوية يكون هذا البدل غير مستحق نظاما وكذلك بدل النائية أو الجبلية وغيرها من البدلات الأخرى حيث قد يستمر المعلم أو الموظف باستلامها ولا يقوم بمراجعة الإدارة، وإحضار خطاب المباشرة، وإبلاغ الجهة المختصة "النفقات والرواتب" ليتم تنزيل البدل، ومن ثم تتجمع علية مبالغ غير مستحقة في ذمته قد تؤثر عليه في نهاية خدمته الوظيفية كما أن ذلك يعد مخالفة تستوجب إجراءات نظامية في حق من يرتكبها. كما حملت الوزارة مديري المدارس مسؤولية الإبلاغ عن أية حالة من الحالات المذكورة، مشيرة إلى أنه يحب على المديرين إشعار جميع العاملين بالمدرسة بمضمون هذا التعميم، وأخذ تواقيعهم بالعلم, ومن لديه أية حاله من الحالات المذكورة عليه مراجعة الإدارة لتصحيح, وضعه علما بأنه سوف يتم تحويل راتب مدير المدرسة أو الإدارة أو القسم الذي لا يقوم باستلام المسيرات, والعمل وفق ما ذكر في التعميم فسيتم تحويل راتبه إلى شيك حتى يقوم بعمل المطلوب منه لاعتماده.

**سعود المسعودي** · 07/04/08, (10:03 AM)


	الشورى يقر تعديلات بين أنظمة التقاعد والتأمينات وينتقد التباطؤ في خصخصة الكهرباء الرياض: مشاري التركي أقر مجلس الشورى أمس في جلسته العادية السابعة برئاسة رئيس المجلس الدكتور صالح بن عبد الله بن حميد بالأغلبية إجراء التعديلات في نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية. وأوضح الأمين العام المساعد أحمد بن عبد العزيز اليحيى عقب الجلسة، أن المجلس استهل أعماله بالاستماع إلى وجهة نظر لجنة الإدارة والموارد البشرية والعرائض قدمها رئيسها سعود بن عبد الرحمن الشمري بشأن ملحوظات الأعضاء وآرائهم تجاه طلب تعديل الفقرة 2 من البند ثانياً من المادة الرابعة والفقرة 4 من المادة السادسة من نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية. وانتقل المجلس بعد ذلك لمناقشة مشروع مذكرة تـفاهم للتـعاون في المجالات الصحية بيـن وزارة الصـحة في الممـلكة ووزارة الصحة والاستهلاك في إسبانيا، وبعد المداولات أقر المجلس مشروع المذكرة بالأغلبية. وأفاد اليحيى أن المجلس استمع لتقرير لجنة الإدارة والموارد البشرية والعرائض بشأن التقرير السنوي لوزارة الخدمة المدنية للعام المالي 1426/1427، حيث بحث المجلس في أعمال الوزارة المشرفة على شؤون الخدمة المدنية في الوزارات والمصالح الحكومية العامة والأجهزة ذات الشخصية المعنوية ،كما تضمنت المناقشات جهود الوزارة في اقتراح أنظمة الخدمة المدنية ومراقبة تنفيذها وإجراء الدراسات والبحوث في مجال الخدمة المدنية والعمل على تطويرها ورفع كفاءة العاملين بها، في ضوء التطورات الاقتصادية العالمية والتقنية وانعكاسها على مؤسسات الدولة المختلفة. وأكدت مداخلات الأعضاء على أهمية دراسة وتحليل الخدمة المدنية في القطاع الحكومي والتي أصبحت لها أهمية كبيرة من أجل مواكبة التغيرات الكبيرة والمتسارعة لتحقيق أهداف التنمية الشاملة، وطلبت اللجنة بعد المداولات مهلة لعرض وجهة نظرها بشأن استفسارات الأعضاء وآرائهم في جلسة مقبلة. وأبان اليحيى أن المجلس استمع لتقرير من رئيس لجنة المياه والمرافق والخدمات العامة المهندس محمد بن عبد الله القويحص بشأن تقريري الأداء السنوي لوزارة الشؤون البـلدية والقرويـة للعامين الماليين 1425/1427، والتي تم خلالها البحث في أعمال الشؤون البلدية والقروية كمنح الأراضي وجهودها في نظافة المدن، وصحة البيئة، والتوجه نحو تخصيص عدد من أعمالها وخدماتها، وقد طلبت اللجنة في نهاية المداولات فرصة للرد على آراء الأعضاء واستفساراتهم في جلسة مقبلة. -------------------------------------------------------------------------------- انتقدت لجنة المياه والمرافق والخدمات العامة في مجلس الشورى الخطوات المتواضعة في خصخصة قطاع الكهرباء رغم مضي ما يقارب 8 سنوات على قرار الحكومة بإعادة هيكلة القطاع وتخصيصه. وأوضحت اللجنة في تقريرها المزمع مناقشته اليوم تحت قبة المجلس أنه رغم مضي سنتين وأربعة أشهر على صدور نظام الكهرباء إلا أن التطبيقات مازالت محدودة جدا، ورأت أن التأخير في التحول بعد اتخاذ القرار بالخصخصة وصدور النظام سيضر بالقطاع ويعقد المشاكل والصعوبات الحالية، كما رأت أنه من المهم الإسراع في تطبيق خطة تطور هيكلة صناعة الكهرباء في المملكة التي تمثل خارطة طريق للانتقال بهذه الصناعة من الوضع الاحتكاري الذي يكون كياناً واحداً متكاملاً رأسيا يتولى عمليات التوليد والنقل والتوزيع إلى وضع السوق التنافسي الذي يخضع فيه السعر إلى عوامل العرض والطلب، ويتمتع فيه المستهلك بحرية الاختيار بين مقدمي الخدمة المتنافسين. وذكرت اللجنة أنها لاحظت أن هناك بعض الجهات الصناعية رفعت للمقام السامي تطلب أن يكون لديها منظم خاص بصناعة الكهرباء، ورأت أن هذا الطلب يخالف نظام الكهرباء ونظام الهيئة الذي أناط بها مسؤولية التنظيم، حيث إن وجود أكثر من منظم سيؤدي إلى فوضى تنظيمية، كما أن السماح بقيام جهه معينة بأن يكون لديها منظم خاص سيدعو جهات أخرى لتكرار الطلب وخاصة أن هناك مدناً صناعية كبرى تحت الإنشاء، لذا رأت اللجنة في توصيتها المرفوعة إلى المجلس الإسراع في اعتماد وتطبيق خطة تطوير هيكلة صناعة الكهرباء في المملكة، وأن تكون هيئة تنظيم الكهرباء والإنتاج المزدوج المنظم الوحيد لصناعة الكهرباء والنتاج المزدوج طبقا لنظام الكهرباء، وضرورة تقيد جميع مقدمي الخدمات الكهربائية بدون استثناء بنظام الكهرباء وتنفيذ قرارات الهيئة، والإسراع في إنشاء خط الربط الكهربائي بين منطقة الرياض ومنطقة مكة المكرمة وكذلك الإسراع في إنهاء دراسة التعديلات المقدمة من الهيئة على نظام الكهرباء لسد الفراغ النظامي وأن تتولى الهيئة فرض الغرامات أسوة بالهيئات الأخرى.

**سعود المسعودي** · 07/04/08, (10:08 AM)


	600 ألف شخص ضمن القائمة السوداء لمكاتب تأجير السيارات في جدة جدة: حمد العشيوان أكد نائب رئيس لجنة تأجير السيارات في غرفة جدة سعيد البسامى أن القائمة السوداء للمتعثرين عن السداد لمكاتب تأجير السيارات في جدة، تضم قرابة 600 ألف شخص. وأوضح البسامي لـ"الوطن" أنه بعد اجتماع عقده مؤخرا مع ممثلي قطاع التأجير في جدة والتي تضم نحو 600 مكتب تبين أن غالبيتها تعاني من أزمة هروب وتقاعس المستأجرين عن السداد. وأشار إلى أنه بعد نجاح تجربة الشريحة السرية لمراقبة السيارات تقدم مؤخرا 8 وكلاء لطلب هذه الخدمة، مبينا أنه تم الاتفاق معهم على سعر 500 ريال للشريحة الواحدة مضيفا أنه سيبدأ العمل بها خلال الأسابيع المقبلة. وذكر أن هذه الشريحة سجلت نتائج جيدة حيث كشفت عن عصابة تدار في الإمارات بعد هروب أحد الأشخاص بسيارة قام باستئجارها من أحد المكاتب في جدة. ولفت البسامي إلى أن اجتماعا عقد أمس مع مدير عام الطرق والنقل بمنطقة مكة المكرمة المهندس مفرح الزهراني، ناقش العديد من القضايا والمشاكل التي تواجه شركات التأجير، حيث تم خلال اللقاء منع تقديم خطاب موافقة الكفيل لمن يرغب في استئجار سيارة من الوافدين والاكتفاء بوثيقة إقامة سارية المفعول. وكشف البسامي عن دراسة تقوم بها لجنة تأجير السيارات بالتعاون مع الغرفة التجارية لإجراء استبيان كامل عن مكاتب تأجير السيارات بجدة لوضع حلول ومرئيات لهذا القطاع بهدف إنعاش سوق التأجير الذي تقدر عائداته السنوية بأكثر من 2.5 مليار ريال.

**سعود المسعودي** · 07/04/08, (10:16 AM)


	إعلان النتائج في غضون أربعة أيام من آخر اختبار جداول موحدة لاختبارات شهادة الثانوية وإشراف مباشر من التربية على صياغة الأسئلة عبدالله عبيدالله الغامدي- الرياض بعد ان تخلت وزارة التربية والتعليم عن اعداد اسئلة الثانوية العامة اعتباراً من العام الدراسي الجاري وأناطت المهمة للمدارس، عادت لتحتفظ بحق اصدار جداول موحدة للاختبارات على مستوى البنين والبنات واشرافها بشكل مباشر عبر ادارات التربية والتعليم على صياغة الاسئلة وفق المواصفات المحددة من الوزارة. وأصدر وزير التربية والتعليم الدكتور عبدالله بن صالح العبيد امس الاول قراراً يحدد آلية اختبارات الثانوية العامة والتي اشتملت على العديد من الضوابط ومنها تشكيل لجنة مركزية من الادارة العامة للاختبارات لإعداد جداول موحدة لاختبارات الصف الثالث الثانوي للدورين الاول والثاني وبديله لجميع المدارس الثانوية بالداخل والخارج وتعميم هذه الجداول قبل الاختبارات بخمسة اسابيع وتعمم جداول اختبار الدول الثاني قبل اسبوعين من اختبار الدول الاول وتعمم جداول الاختبارات البديلة للدور الثاني قبل شهر من بداية العام الدراسي القادم. وتشكيل لجنة مركزية من المختصين والمختصات من المشرفين التربويين والمشرفات في الادارة العامة للاختبارات والقبول لاعداد جداول مواصفات موحدة ونماذج ارشادية لإعداد الاختبارات الخاصة بكل مادة دراسية للصف الثالث الثانوي في كل قسم وتعميم قوائم الاهداف والمواصفات الموحدة والنماذج الارشادية على جميع ادارات التربية والتعليم والمدارس السعودية في الخارج وتعميمها على المدارس ومتابعة التزام المدارس بإعداد الأسئلة وفق ما ورد في قوائم الأهداف وجداول المواصفات والنماذج الإرشادية الخاصة باختبار كل مادة دراسية وتتم دراسة اسئلة اختبارات الصفين الثاني والثالث الثانوي بعد انتهاء فترة الاختبارات من قبل المشرفين والمشرفات واعداد تقرير فني عن اختبار كل مادة مع تزويد جميع المدارس بنسخة منه. وأكد القرار على ان يتم تسليم النتائج للطلاب الناجحين والطالبات الناجحات في مدة لا تزيد عن أربعة ايام من انتهاء الاختبارات وتسليم المكملين اشعارات الاكمال مع جداول اختبار الدور الثاني بعد انتهاء الاختبارات.. وتلتزم المدارس بإعلان النتائج (الاسم والنتيجة) دون النسبة والتقديرات على موقعها على الشبكة العنكبوتية.

**سعود المسعودي** · 07/04/08, (10:22 AM)


	مواطن يلجأ للمظالم لإخضاع مواليد مستشفى لفحص الحمض النووي الرياض: منصور الحاتم، فداء البديوي يسعى المواطن السعودي عبدالرحمن العويس لاستئناف قضيته المثيرة أمام ديوان المظالم للمطالبة بإجراء فحص الحمض النووي على جميع الأطفال الذين ولدوا بمستشفى اليمامة بالرياض في نفس اليوم الذي أنجبت فيه زوجته توأما أنثويا. وكان العويس قد أخبر فور ولادة زوجته بأنها وضعت توأما أنثويا إلا أنهما توفيتا فور الولادة. وفيما كان العويس يجهز طفلتيه للدفن فوجئ بأن إحداهما (ذكر)، الأمر الذي اعتبره خطأً جسيماً قد يعني وجود إحدى طفلتيه على قيد الحياة وسط أسرة أخرى. أمام ذلك لجأ العويس لديوان المظالم الذي دفع بعدم الاختصاص مع إحالة القضية للهيئة الصحية الشرعية، لكن الأخيرة رفضت بدورها النظر في القضية لعدم الاختصاص أيضاً، الأمر الذي اضطره لإعادة استئناف القضية أمام المظالم مرة أخرى ليتم قبول الاستئناف. من جانبه أكد خالد السيف "محامي المدعي" أنه يسعى لتحقيق مطالب المدعي والتي تعد حقاً من حقوقه بقطع الشك باليقين، مشيراً إلى أنه تم استئناف الطلب لموكله في ديوان المظالم.

**سعود المسعودي** · 07/04/08, (02:08 PM)


	إعفاء طلبة وطالبات الكليات والمعاهد الأهلية من سداد القروض الممنوحة لهم من صندوق تنمية الموارد البشرية الرياض (سبق) : وافق مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" في اجتماعه الأول للعام 1429هـ الذي عقد مؤخراً على إعفاء طلبة وطالبات الكليات والمعاهد الأهلية من سداد القروض الممنوحة لهم من الصندوق . وأوضح مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية احمد بن عبدالرحمن المنصور الزامل أن المجلس اعتبر برنامج الإقراض في العديد من التخصصات المطلوبة لسوق العمل منحاً تدريبية تدخل تحت الهدف الأول للصندوق