طيف
موضوع رائعة يحمل قصة اروع فيها دروس عديدة نحو الاصرار وعدم اليأس وقوة التفكير
ولكن الموظف يعمل من اجل المرتب الشهري فإذا كان يتقاضى هذا المرتب بكل حالاته فليعمل بما يحلو له .
ولكن لو كان هناك مميزات على حسب الانتاجية في العمل لكانت المحفز القوي للموظف .
فالحاصل الآن وخصوصا ً في المجال الحكومي هو انك مساوى بمن لا يعمل حتى وان كنت تعمل . او قد يكون هذا الموظف المتكاسل على علاقة جيدة مع المدير فهو من يحضى بالمميزات .
ولكن احس ان اليابانيين ضاع نص تعبهم ببطن القرش اللي حطو بالخزان !! 
طيف شكرا ً لك على هذا الطرح الرائع
وتقبلي فائق تحياتي لجنابك .